Maden ve Taşocakları
İşletmelerinde ve Tünel Yapımında Tozla Mücadeleyle İlgili Yönetmelik
(Resmi Gazete:
14/09/1990)
Madde 1 (Amaç): Yönetmeliğin amacı maden ve
taşocakları işletmelerinde, tünel yapımında ve tamamlayıcı tesislerinde çalışan
işçilerde pnömokonyoz (akciğer toz) hastalığına neden olacak toz oluşumunu
önlemektir.
Madde 3 (Dayanak): 1475 sayılı İş Kanunu’nun 74 üncü
maddesine istinaden çıkarılan “Maden ve Taş Ocakları İşletmelerinde ve Tünel
Yapımında Alınacak İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Önlemlerine İlişkin Tüzük”ün
380 inci maddesine dayanılarak düzenlenmiştir.
Madde 4 (Tanımlar): Bu yönetmelikte geçen;
Toz:
Maden ve taş ocaklarında, tünel yapımında ve tamamlayıcı tesislerinde işyeri
havasına yayılan mineral ve kayaç parçacıklarını,
Solunabilir
Toz: Aerodinamik
eşdeğer çapı 0-5 mikron büyüklüğünde kristal veya amorf yapıda toz ile çapı 3
mikrondan küçük, uzunluğu çapın en az 3 katı olan ipliksi tozları,
Fibrojen
Toz: Solunumla
akciğerlere ulaşarak biriken ve bunun sonucunda dokusal değişim oluşturarak
akciğerlerde fonksiyonel bozukluk yapan tozları,
İnert
Toz: Solunumla akciğerlere ulaşmalarına rağmen akciğerlerde fonksiyonel
bozukluk yapmayan tozları,
Pnömokonyoz
- Akciğer Toz Hastalığı: Akciğerlerde toz birikmesi ve buna
karşı dokusal tepkime sonucu oluşan akciğer hastalığını,
Toz
Ölçümü: Ortam havasında gravimetrik esasa veya ipliksi
tozlarda lif sayısına göre toz miktarını belirlemeyi,
Tozsuz
İşler: Ortam havası eşik sınır değeri (ESD) O MG/m³
olan işleri,
Tozla
Mücadele Birimi (TMB): Maden ve taş ocaklarında, tünel
yapımında ve tamamlayıcı tesislerinde Yönetmelik hükümlerine uygun biçimde
tozla mücadele işlevini üstlenecek birimi,
Toz
Kontrol Mühendisi: Toz kontrolü konularında eğitim veya kurs
görmüş ve daimi olarak işyerinde görevli olan maden veya jeoloji mühendisini,
birden fazla işletmesi olan işverenlerin işletmelerden birinde veya Genel
Müdürlük merkezinin bulunduğu yerde ikamet eden maden veya jeoloji mühendisini,
Toz
Laboratuar Sorumlusu: Laboratuarda toz değerlendirmeleri
konusunda eğitim görmüş jeoloji, maden ve kimya mühendisi veya kimyageri,
Örnekçi:
Maden ve taşocaklarında, tünel yapımında ve tamamlayıcı tesislerinde çalışma
ortamından örnek alma konusunda eğitim görmüş işçi veya teknisyeni,
Tozla
Mücadele Komisyonu (TMK): Yönetmelikle ilgili konularda alınacak
kararlara esas olmak üzere teknik ve tıbbi açıdan görüşler hazırlamak amacıyla
oluşturulan komisyonu,
İSGÜM:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Merkezi ve bu
Merkezin bölge laboratuar şefliklerini,
Eşik
Sınır Değer (ESD;TWA): Uzun süre ve olağan çalışma saatlerinde
sağlık açısından herhangi bir sorun oluşturmayan günlük aşılmaması gereken
değeri,
Tam
Kapalı Sistem: Tozun kaynağından emilerek çöktürme ve lüzum
halinde filtre işleminden sonra, eşik sınır değerlerin altında toz
bulunduran havayı çalışma ortamına bırakan sistemi,Kristal yapıda SiO2, Kuvarsi
tridimit, kristobaliti,
Asbest:
Serpantin veya amfibol gruplarına giren lif yapılı minerallerden kirizotil
(beyaz asbest), aktinolit, amozit (kahverengi asbest) antofillit, krokidolit
(mavi asbest), tremolit minerallerinden birini veya birkaçını içeren karışımı,
Toz
Örnekleme Cihazı: Ortam havasındaki solunabilir tozları
örneklemeye yarayan cihazı ve kişisel toz toplama cihazını, Standart Göğüs
Filmi: 35x35 cm. veya daha büyük boyutta ILO sınıflandırılmasına göre 1 ve 2 nci
kalitede göğüs radyografisini,
A
Okuyucu: ILO Uluslararası Pnömonkonyoz Radyografisi
Sınıflandırması konusunda eğitim almış hekimi,
B
Okuyucu: ILO Uluslararası Pnömonkonyoz Radyografisi
Sınıflandırması konusunda eğitim almış göğüs hastalıkları veya radyoloji uzmanı
hekimi,
ifade eder.
Madde 6 (Tozla
Mücadele Komisyonu (TMK)): Sağlık Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar
Bakanlığı, maden
işkolunda kendisine mensup işçi ve işveren sayısı en yüksek işçi ve işveren
konfederasyonlarından birer temsilci ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
temsilcileri ve Bakanlıkça uygun görülecek tozla mücadele ve pnömokonyoz
konularında çalışmaları bulunan bir hekim ve bir mühendisin katılmasıyla bir
komisyon kurulur. Bu komisyon üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
bitenler yeniden görevlendirebilir.
Bu komisyon en az altı ayda bir defa
toplanarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İşçi Sağlığı Daire
Başkanlığının, İş Teftiş Kurulu Başkanlığının Yönetmelik kapsamına giren
işyerleri işverenlerinin ve konu ile ilgili diğer kuruluşların Yönetmelik
uygulamasına ilişkin görüş ve önerilerini inceleyerek karara bağlar. T.M.K'nın
sekreterlik hizmetleri, İşçi Sağlığı Daire Başkanlığı tarafından yürütülür.
Madde 8 (Tozla Mücadele
Birimi Kurulacak İşyerleri): Toplam işçi sayısı 300 ve daha fazla olan işletmeler TMB kurmakla
yükümlüdürler. İşçi sayısı 300'den az olan işyerleri,
üretim kapasitesi,
İSGÜM ölçüm sonuçlarına dayanarak tozun niteliği ve yoğunluğuna göre Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişinin veya İSGÜM'ün teklif edeceği
işyerleri, TMK'nın uygun görmesi durumunda TMB kurmak zorundadır. Yönetmelik
kapsamına giren ve aynı il sınırları dâhilinde veya 100 km. çaplı alan
içindeki işyerleri ortaklaşa Tozla Mücadele Birimi kurabilirler. Bir TMB
kurmuş olan işveren, aynı tozla mücadele birimi ile farklı illerde ve diğer
işletmelerindeki tozla mücadele işlemlerini yürütebilir.
Madde 9 (Tozla Mücadele
Birimi): Tozla Mücadele Birimi; bir toz kontrol mühendisi, toz laboratuar
sorumlusu, yeterli sayıda örnekçi, örnek alma cihazı ve laboratuardan oluşur.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder