İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Özeti

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği                                       (Resmi Gazete: 27/11/2010)

Madde 1 (Amaç): Bu yönetmeliğin amacı, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin belgelendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumluluklarına dair usul ve esasları düzenlemektir.

Madde 3 (Dayanak): 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2 ve 81. Maddeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 2 ve 12. Maddeleri.

Madde 4 (Tanımlar): Bu yönetmelikte geçen:

a)      Diğer sağlık personeli: Hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni veya çevre sağlık teknisyenini,

b)      Genel müdürlük: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünü,

c)       Sorumlu müdür: İşyeri hekimliği veya iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, OSGB’lerde tam süreli istihdam edilen ve bu birimlerin iş ve işlemlerinden Bakanlığa karşı sorumlu olan kişiyi,

ifade eder.

Madde 8 (İşyeri sağlık ve güvenlik birimi): (1)- İSGB; en az bir işyeri hekimi ile gerektiğinde diğer sağlık personeli ve sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde bunlara ilave olarak tehlike sınıfına uygun en az bir iş güvenliği uzmanından oluşur.

(2)- İSGB, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesinde ve çalışacak personel sayısına yetecek büyüklükte, kolay ulaşılabilir, tercihen giriş katta kurulur. Bu birimlerde 12 metrekareden az olmamak üzere en az bir muayene ve ilkyardım odası ile sanayiden sayılan işyerlerinde 8 metrekareden az olmamak üzere bir iş güvenliği uzmanı odası bulunur.

Madde 9 (Ortak sağlık ve güvenlik birimi): (1)- OSGB kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan;

a)      En az bir işyeri hekimi,

b)      En az bir iş güvenliği uzmanı,

c)       En az bir diğer sağlık personeli istihdamı zorunludur.

(2)- Birinci fıkrada sayılan kişiler, birden fazla ortak sağlık ve güvenlik biriminde görev alamaz.

(3)- OSGB’ler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine ve çalışacak personel sayısına yetecek asgari büyüklükte olacak şekilde; en az 10 metrekarelik muayene, 15 metrekarelik ilkyardım ve acil müdahale, 10 metrekarelik iş güvenliği uzmanı odaları ile 12 metrekarelik bekleme yerinden oluşur.

Madde 13 (Görevlendirme belgesi ve sözleşme): (5)- Sözleşmenin feshi halinde, durum hizmet alan tarafından 5 işgünü içinde bakanlığa bildirilir. Görevlendirme zorunluluğu bulunanların yerine 30 gün içerisinde aranan niteliklere sahip personel görevlendirilmesi ve Genel Müdürlüğe bildirilmesi zorunludur.